"Die Welt ist nicht, wie sie ist, sondern wie wir sind."
E. von Hirschhausen  
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Persönliche Entwicklung:
Coaching x 9 – Fallbearbeitung mittels Enneacoaching
Komplexe Fallkonstellationen, die unter die Haut gehen, Konflikte, Probleme der Kommunikation und Kooperation, Herausforderungen durch Organisations- und Strukturwandel in der Arbeitswelt, steigende Ansprüche an fachliche und persönliche Kompetenz, Anforderungen in der Teamarbeit, an Leitung usw. In all diesen Bereichen kann Enneacoaching unterstützen, eine Vielfalt an gedanklichen Zugängen und Handlungsoptionen zu finden, indem es die Stärken von zwei unterschiedlichen Konzepten nutzt und kreativ wie produktiv aufeinander bezieht: Enneagramm und systemisches Coaching.
Das Enneagramm ist ein auf der Einteilung menschlicher Charaktere in neun Grundmuster beruhendes Erklärungssystem menschlicher Persönlichkeit. Systemisches Coaching ist eine ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung, die Fragen des beruflichen Kontextes mit verschiedenen Prinzipien und Interventionen (Zirkularität, kreativ-analoge Arbeitsformen u.a.) zu erhellen und neu zu konstruieren vermag.
Inhalte: Ziele:
Enneacoaching

bringt systemische und strukturelle Hintergründe der Organisation und der Fallarbeit mit der eigenen Person und den individuellen Ausgangsmustern in Zusammenhang,

schafft Reflexions-, Begegnungs-, Erfahrungs- und Experimentierräume,

hat vielfältige berufliche Probleme, Szenen, Konflikte zum Gegenstand und entwickelt die Berufsrolle weiter,

fördert Wahrnehmung, Kommunikation und Kooperation,

zielt auf Vielfalt und Offenheit, sichert die eigene fachliche Qualität,

berücksichtigt die Komplexität menschlicher Persönlichkeit.

  Die TeilnehmerInnen gewinnen durch den Wechsel des Fokus auf die Person wie auf das System. Es wird der Blick sowohl auf den Kontext und die Rahmenbedingungen der Problemsituationen gerichtet, wie auch auf die Kommunikationsprozesse und Interaktionen. Die Dynamiken aus dem Zusammentreffen unterschiedlicher Persönlichkeitsstrukturen in Arbeitsprozessen werden erkennbar, verständlich wie auch beeinflussbar. Dadurch wird es möglich, die Eigenanteile und deren Wechselwirkung mit anderen als Wirkebenen zu integrieren und zu passgenaueren und schnelleren Lösungen zu kommen.
Zielgruppe: Zielgruppe Das Enneacoaching ist besonders für diejenigen gedacht, die bereit zur Eigenerfahrung und offen für ein experimentelles Vorgehen sind, personen- und systemorientierte Arbeitsweisen zu integrieren.
Referent/in: Georg Vogel (Familientherapeut, Mediator BM, Supervisor DGSv) / Ferdinand Walser M.A. (Pädagoge, Diplom-Enneagrammlehrer DV)
Termin: Beginn: Mitwoch, 10. März 2010 (insgesamt 5 Sitzungen à 3 Stunden)
Ort: München
Teilnehmer/innen: maximal 9
Kosten: EUR 390,–
Anmeldeschluß: 10. Februar 2010
Anmeldung: online hier
 
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